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12333劳动保障网 正式工资与当初许诺不符还没有试用期工资高!!

发布日期:2019-10-04 14:10   来源:未知   阅读:

  •   我与公司签定的合同,试用期工资:2500元/月,但是试用期满的部分他们并没有填具体数目,解跑狗图玄机图!只写了英文字母i级,另加当月绩效奖,具体是多少我并不清楚,填写当时以为就是当初和老总约定...

      我与公司签定的合同,试用期工资:2500元/月,但是试用期满的部分他们并没有填具体数目,只写了英文字母i级,另加当月绩效奖,具体是多少我并不清楚,填写当时以为就是当初和老总约定好的3500元,可是三个月试用期满,发现基本工资只有1600元,绩效奖我转正的当月填写的是E级,这个E级相当于工作评分的60分,也就是640元,再加上电线元,全加在一起也不过才只有2490元,还没有式用期的工资高!我是2010年11月24日入职,试用期三个月,2011年1月11日就被派去了成都,本来说好是随时可以回来的,其他同岗位人员以前外派的时间都是一个月左右,因为我当时去的时候是年底,业务相对来说较少,因此觉得对自己的市场了解不是很熟悉,所以并没有在年后就马上要求调回总部,而是坚持留在成都分部继续工作,一直到三月中旬我觉得自己对所辖片区业务情况较为熟悉时才申请回调。而且15日过后发了工资我看到试用期满,正式用工期的工资却与当时我们所谈的条件不符,即使加上了转正后外派每天10元的补贴,也不过才2700元左右时,我更是觉得工资与开始所谈好的有差距,于是就想着要开这家公司,所以不断催促申请尽快回深圳,终于在3月25日时乘车回深圳,3月28日周一在深圳上班,因为回来后的工作交接和汇报,以及费用报销问题,我一直到4月7日才完全弄完,于是在4月8日正式来公司办理离职手续,当时并未到发薪时间,所以只看了一下我三月份的工资情况,加上转正后的外派补助,扣除在宿舍住的水电费用,应该是2699元,可是3月15日过后发工资时只有1952元,找到公司理论,得到的答案居然是绩效工资全部扣除,理由是我的工作看不到成绩!但是当我问到工作业绩如何判定时,他们又支支吾吾给不出具体的评判标准,只是说老总是这么说的,而且老总不接我的电话,这种明显的回避行为我对此非常气愤,因此到这里来问一下,我的这种情况,是不是可以拿回本应属于我的绩效奖?而且他们这种对员工实施工资欺骗的手段骗取员工工作的方式,能不能够通过法律手段加以惩戒?谢谢!!

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      同志啊,可以滴!你去劳动局吧!不过你们约定的工资(3500)是口头约定还是白纸黑字的约定呢?如果是口头的话有没有当事人呢?或者别的证据?不过你自己也有错,工资的事情怎么可以不了解清楚呢?不过该公司的合同也是存在问题的。应该可以讨要回来哦、问题就是口头约定呀,我以前都是在大公司的,工资待遇都是有规定的,所以没有遇到过这种情况,不知道该怎么做,当时在老总办公室里面谈的待遇,也没有别人在场,所以就不知道他们具体的工资等级到底是多少,一直都以为转正后就是3500的,后来我拿到三月份的工资后少了很多,还不到二千,所以我才打电话问了财务,财务居然说,i级工资里面还分着五级~~~太恶心了,不过有了你们这种说法,我就会去劳动局啦!!谢谢楼上各位!